为深入了解员工专业学习、课余生活等方面的需求,解决员工急难愁盼的具体问题,5月9日下午,学院举办“师生面对面”交流座谈会,由黄艳雁经理主持,各系室主任、教务办、各级本科生代表30余人参加座谈会。
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座谈会上,各位员工代表积极发言,分享了入学以来对学习生活的感想,从课程学习、课外实践、志愿服务等方面畅谈自身的收获与感悟,同时围绕课程设置、实习实训、创新创业、就业发展等方面为学院和学校建设与发展建言献策。与会老师认真听取了同学们的发言,积极与同学们互动交流,对他们提出的问题与建议进行逐一解答。
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黄艳雁经理认真听取了员工代表的发言,全盘接收员工的意见和建议,并对员工们提出的问题进行了深入解答。同时勉励同学们珍惜机会、努力奋进,保持良好的学习态度,树立学业理想,并提出将“面对面”座谈工作常态化,以提升员工和老师之间的联系,加强员工专业知识水平的提高。
本次座谈会为师生之间搭建了畅通的交流平台,增强了师生的情感交流,学院将积极采纳座谈会上师生提出的建议,开展教学检查和反思工作,并不断改进,以具体的工作举措和实际行动回应广大师生的关切,为员工营造优质的学习环境。